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Nuestra práctica de Derecho Laboral y empleo en Nueva York y Nueva Jersey tiene como objetivo proteger los derechos de las familias trabajadoras y trabajadores para garantizar que nuestros clientes reciban la máxima protección en su lugar de trabajo. Estos casos incluyen la discriminación en el empleo, salario, hora extras y prácticas laborales justas. También asesoramos a los empresarios en sus derechos y obligaciones para garantizar el cumplimiento de las reglamentaciones laborales y estatales para lugares de trabajo.

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